关于带薪年假的国家规定2024年版本的相关信息

根据《职工带薪年休假条例》，职工年假根据工作年限计算，1-10年年假5天，10-20年10天，20年以上15天。若存在特定情形，如享受寒暑假、请事假等，则不享受当年年假。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
带薪年假的处理方式通常包括申请休假、补偿未休假工资等。选择哪种方式需考虑工作实际情况、个人需求以及单位政策，确保权益得到保障。