签的劳务合同该怎么补救

劳务合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。依据《中华人民共和国民法典》，合同订立应遵循平等、自愿、公平原则。如不及时处理纠纷，可能导致合同无法履行，影响双方权益。
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劳务合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择哪种方式取决于双方意愿和合同约定，协商和调解更灵活，仲裁和诉讼则具有法律强制力。
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劳务合同纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方友好讨论解决；调解是请第三方机构介入；仲裁是向仲裁机构申请，具有法律效力；诉讼是向法院起诉，寻求司法裁决。