试用期内的员工是否可以在不提前三天辞职的情况下拿到工资

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
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劳动者在试用期内提前三天可以辞职。用人单位无权强迫员工离职,若不符合录用条件应承担举证责任并提供证据。如果想继续干,建议不要主动写离职申请
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你好,试用期内,员工提前3天辞职即可,工资应当及时结算给员工

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