公司解除劳动合同提前几天通知，法律依据是什么

您好，具体看什么情况
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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。